Blog È giusto essere trattati allo stesso modo? di Admin 24 luglio 2020
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È giusto essere trattati allo stesso modo?Il fatto che una persona tratti tutti allo stesso modo non significa che sia corretta. Pensa a un insegnante, perché considera un comportamento virtuoso trattare tutti gli studenti della sua classe allo stesso modo, tratta allo stesso modo ragazze e ragazzi, ricchi e poveri, pigri, laboriosi, timidi, sfacciati.
Cos'è un trattamento ingiusto?Aristotele disse: 'Non è giusto disobbedire alla legge, usarla a proprio vantaggio, e quindi creare tale disuguaglianza; Agire in conformità con la legge e non violare l'uguaglianza è giustizia. Prof.
Come essere onesti?Per essere una persona giusta;
Bisogna stare attenti a non essere ingiusti. Le idee vanno rispettate. Le persone non dovrebbero essere discriminate. Le differenze di classe non dovrebbero essere create nella società. Le persone dovrebbero essere apprezzate per essere umane. È necessario non essere avidi di proprietà, proprietà o ufficio.Cosa significa essere trattati allo stesso modo?
Il principio della parità di trattamento è valido in tutto il campo del diritto e, in termini di diritto del lavoro, impone al datore di lavoro l'obbligo di non comportarsi diversamente tra i lavoratori operanti nel luogo di lavoro, a meno che non sussista una giusta ed obiettiva ragione. A questo proposito, il diritto di gestione del datore di lavoro è limitato.
Cosa significa agire in modo equo?
Essere equo significa che un'istituzione o una persona rispetta i diritti e la giustizia nelle proprie preferenze, e si comporta secondo la legge e l'etica.
Cosa fa una persona giusta?Esprimere le ingiustizie che rileva in se stesso o nel suo ambiente. Essere sensibili ai diritti di coloro che ti circondano e difendere i tuoi diritti. Accettare le conseguenze delle sue azioni e accettare le conseguenze senza resistere. Condividere equamente in situazioni che richiedono condivisione.
Essere uguali in tutte le circostanze garantisce giustizia?Il concetto di uguaglianza significa che non vi è alcuna differenza in termini di diritti e opportunità forniti. Ma la giustizia è un'altra cosa; significa l'osservanza e l'adempimento del diritto. Nell'uguaglianza, tutti mirano a trovarsi nella stessa posizione, e non è corretto dire che "c'è giustizia in ogni uguaglianza".
Cosa significa l'obbligo della parità di trattamento?Il principio della parità di trattamento è una responsabilità che trova il suo posto nella legge sul lavoro n. 4857, il che significa che non ci saranno discriminazioni e trattamenti differenziati basati su fattori quali razza, religione, lingua, genere, opinioni politiche, fede filosofica nel rapporto d'affari stabilito tra il datore di lavoro e il dipendente.
Qual è l'obbligo di parità di trattamento del datore di lavoro? Ai sensi del suddetto articolo, il datore di lavoro non può agire diversamente nella costituzione del contratto di lavoro, nelle condizioni salariali e lavorative, nella risoluzione del contratto.
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